Für eine Welt, in der es alle schaffen können.
Viele Menschen haben keinen fairen Zugang zum Arbeitsmarkt. Gleichzeitig suchen Unternehmen händeringend nach Mitarbeiter:innen. Wir ändern das.
Wir schaffen Chancen für
Menschen und Unternehmen.
Wir von socialbee sind die führenden Expert:innen für eine nachhaltige Integration in den deutschen Arbeitsmarkt. Als Dienstleister für Vielfalt bringen wir Geflüchtete + Unternehmen zusammen: Auf der einen Seite helfen wir Menschen, die alles verloren haben, eine Karriere zu beginnen und sich dadurch ein neues + selbstbestimmtes Leben aufzubauen. Auf der anderen Seite unterstützen wir Unternehmen dabei, sich über die konkrete Deckung des Personalbedarfs diverser aufzustellen und mit einer bunten Belegschaft von Vielfalt am Arbeitsplatz zu profitieren. Damit stärken wir die gesamte Gesellschaft.
Diversity als Chance sehen!
Zahlreiche Unternehmen leiden an chronischer Unterbesetzung. Es fehlen Arbeits- und Fachkräfte. Gleichzeitig fehlt Geflüchteten ohne eine Arbeitsstelle der gesellschaftliche Anschluss. socialbee begleitet daher seit Jahren große + kleine Unternehmen bei der Rekrutierung, Einstellung und Integration von Flüchtlingen. Damit stärken wir ein diverses + zukunftsfähiges Arbeitsumfeld und lösen das Dauerthema Integration smart + nachhaltig.
Davon profitieren alle.
Die Menschen.
Für geflüchtete Menschen bedeutet eine Karriere sehr viel mehr: Sie bedeutet ein sicheres Zuhause, sie bedeutet Stabilität und sie bedeutet Selbstwert.
Wir vermitteln motivierte Personen, die nur auf eine Chance warten. Wird sie ihnen gewährt, wird aus anfänglicher Dankbarkeit häufig ein:e langfristige:r + loyale:r Mitarbeiter:in.
Die Unternehmen.
Teams gewinnen ganz direkt von diverser Zusammensetzung: Sie sind aufgrund unterschiedlicher Perspektiven kreativer + innovativer, können die Produktivität erhöhen, dank kultureller + sprachlicher Bandbreite sogar neue Märkte erschließen und Gewinne steigern – eine bunte Belegschaft korreliert nachweislich mit dem Geschäftserfolg! ²
Die Gesellschaft.
Eine berufliche sowie auch eine soziale Integration von Geflüchteten und sozial Benachteiligten schafft für alle in unserer Gesellschaft bessere Lebensbedingungen.
Dies wiederum führt zu einem harmonischeren Miteinander, einem Gemeinschaftsgefühl und so schlussendlich zu einer stärkeren Gesellschaft.
Diese Branchen vertrauen uns bereits.
Diversity ist seit geraumer Zeit ein Top-Thema in den Vorstandsetagen erfolgreicher Unternehmen. Neben Digitalisierung und demografischem Wandel tragen unter anderem sich verändernde Rollenbilder dazu bei, dass sich Unternehmen mehr und mehr kulturellen Herausforderungen stellen müssen, um auch in Zukunft noch wettbewerbsfähig zu bleiben.
Geflüchtete rekrutieren und mit ihnen bunt gemischte Teams aufbauen, den Personalabteilungen dabei Bürokratie abnehmen und Integration nachhaltig in Unternehmen tragen – das sind unsere Stärken bei socialbee. Mit unseren Integrationsprojekten haben wir bereits passende Lösungen für eine Vielzahl an Unternehmen unterschiedlichster Branchen gefunden – vom Kleinstbetrieb bis zum DAX-Konzern. Wir sind zudem mit allen relevanten Akteuren vernetzt: von Behörden über Unterkünfte bis hin zu lokalen Organisationen. Nach mittlerweile weit über 500 Job-Vermittlungen kann unser hauptberufliches Team aufkommende Probleme frühzeitig erkennen + lösen. Eure Branche ist noch nicht dabei? Kein Problem, denn unser innovativer Integrationsansatz gelingt überall, wo Menschen + Arbeit aufeinandertreffen.
Unsere Integrationsprogramme.
Alle socialbee Programme haben zum Ziel, Menschen mit Fluchterfahrung in feste Arbeitsstellen zu vermitteln. Trotz Lücken im Lebenslauf: Wir finden für jeden Job die passenden Bewerber:innen!
Stellenbesetzungen.
Wir vermitteln Euch Eure zukünftigen Mitarbeiter:innen entweder direkt oder über unser innovatives Modell der sozialen Zeitarbeit. Immer mit dabei: unsere bewährte socialbee Rundum-sorglos-Betreuung.
Qualifizierungsprojekte.
Deutschlandweites Recruiting trifft auf Hard- und Soft Skills Trainings: In individuellen Projekten bilden wir Geflüchtete zunächst fachlich + persönlich weiter, ehe wir sie in ein direktes Beschäftigungsverhältnis vermitteln.
Train-the-Trainer.
Wir geben unser geballtes Wissen weiter und machen Teams von HR über Teamleitung bis zum Management langfristig selbst zu Expert:innen für Vielfalt. Dabei stellen wir gemeinsam Geflüchtete ein + unterstützen bei allen aufkommenden Schwierigkeiten.
Geflüchtete einfach einstellen:
In 3 Schritten zu mehr Diversity!
Schritt 1
Egal ob per Mail, übers Telefon oder direkt hier: Zuerst nehmt Ihr Kontakt zu uns auf + schildert unseren Expert:innen für Arbeitsmarktintegration Eure Situation.
Schritt 2
Wir haben Euren Bedarf verstanden – nun passen wir unsere Integrationsmodule an die jeweiligen Bedürfnisse an + finden gemeinsam die beste Lösung für Euren Betrieb.
Schritt 3
Die Planung steht – Höchste Zeit, Chancen zu kreieren! Wir begleiten Euer Integrationsprojekt von A bis Z und unterstützen Euch auch darüber hinaus hands-on.
Wir erheben unsere Stimme für Diversity + Integration.
Tag für Tag schreiben wir erfolgreiche Geschichten der Integration, die in der Öffentlichkeit von namhaften Medien und auch auf politischer Ebene von Angela Merkel bis Barack Obama bereits enormen Zuspruch erhalten haben.
Besonders in gemeinsamen Integrationsprojekten mit Unternehmen erheben wir unsere Stimme für Diversity und Integration und inspirieren gemeinsam mit unseren engagierten Partnerunternehmen weitere Unternehmen in Deutschland und Europa, sich für Diversity und Integration stark zu machen.
Erfahrungen mit socialbee Das sagen unsere Partner und die Politik.
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Cawa Younosi,
Head of People, SAP -
Der langjährige SAP Personalchef und HR-Influencer ist seit Oktober ’21 Mitglied unseres Beirats: „Integration einfach machen! Daran glauben auch wir bei SAP und haben mit socialbee das CHANGEMAKERS Programm ins Leben gerufen. Gemeinsam qualifizieren wir Menschen mit Fluchthintergrund zu SAP Berater:innen und ermöglichen ihnen somit nachhaltige Perspektiven.“
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Cem Özdemir, MdB
Bundesminister -
Annette Widmann-Mauz, MdB
Staatsministerin a.D. -
Die damalige Integrationsbeauftragte der Bundesregierung besuchte unserer Münchner Büro im Juli 2019: „socialbee macht vor, wie Integration gelingen kann. Denn alle, die hier leben, verdienen die Möglichkeit, ihre Potenziale einzubringen. Damit leistet socialbee einen wertvollen Beitrag zur Integration in den Arbeitsmarkt und zeigt, wie unsere Gesellschaft von Einwanderung profitieren kann.“
Der langjährige SAP Personalchef und HR-Influencer ist seit Oktober ’21 Mitglied unseres Beirats: „Integration einfach machen! Daran glauben auch wir bei SAP und haben mit socialbee das CHANGEMAKERS Programm ins Leben gerufen. Gemeinsam qualifizieren wir Menschen mit Fluchthintergrund zu SAP Berater:innen und ermöglichen ihnen somit nachhaltige Perspektiven.“
Der Bundesminister für Ernährung und Landwirtschaft übernahm 2021 die Schirmherrschaft für das Pflege-Qualifizierungsprogramm CARE CHAMPIONS in Stuttgart:
„socialbee zeigt schon seit Jahren, wie Integration in Arbeitsmarkt und Gesellschaft funktionieren kann. Weniger reden, mehr machen. Das CARE CHAMPIONS Projekt schafft echte Perspektiven für Stuttgart und die Region in den Bereichen Integration und Fachkräftemangel in der Pflege. Chancen zu schaffen für Geflüchtete und gleichzeitig Probleme unserer Gesellschaft anzugehen – ein echter Gewinn für alle Seiten.“
Die damalige Integrationsbeauftragte der Bundesregierung besuchte unserer Münchner Büro im Juli 2019: „socialbee macht vor, wie Integration gelingen kann. Denn alle, die hier leben, verdienen die Möglichkeit, ihre Potenziale einzubringen. Damit leistet socialbee einen wertvollen Beitrag zur Integration in den Arbeitsmarkt und zeigt, wie unsere Gesellschaft von Einwanderung profitieren kann.“
Viele erfolgreiche Organisationen kooperieren bereits mit socialbee!
Unsere Standorte.
socialbee integriert Menschen in ganz Deutschland. Wer uns live und in Farbe treffen möchte, findet uns aktuell in München und Stuttgart.
Jetzt Kontakt aufnehmen!
Du bist Flüchtling und suchst eine Arbeit in Deutschland? Oder interessierst Dich für eine Qualifizierung in einem unserer Integrationsprojekte? Schreibe uns!
Ihr habt Fragen zu unseren Integrationslösungen, möchtet mit uns zusammenarbeiten oder anderweitig unterstützen? Oder doch einfach nur mal ‚Hallo‘ sagen? Unsere Expert:innen freuen sich auf Eure Nachricht.
¹ Wir sehen es als unsere Pflicht an alle Menschen bestmöglich zu schützen, denen wir mit unserer Arbeit tagtäglich helfen.
Daher zeigen wir hier nicht ihre echten Gesichter, sondern nutzen lizenzfreie Stockfotografien.
Auch haben wir ihre Namen sowie die eigentlichen Herkunftsländer geändert.
Nicht aber ihre Geschichten.
² Zusammenhang zwischen Diversität und Geschäftserfolg so deutlich wie nie (McKinsey Studie 2020)
