Worum geht's?

Arbeit ist für Menschen der Schlüssel zur Integration, zu einem Wir-Gefühl, ein Weg aus der Einsamkeit und Perspektivlosigkeit.

Gemeinsam mit SAP und teilnehmenden Partnerfirmen starten wir daher erstmals eine neue Initiative: THE CHANGEMAKERS

Wir qualifizieren 25 höherqualifizierte Geflüchtete und Migranten remote in ganz Deutschland zu SAP Consultants und vermitteln sie direkt in Jobs bei zehn teilnehmenden Partnerfirmen

Gemeinsam setzen wir so ein Zeichen für Diversity – gerade jetzt in Zeiten von Corona

Was wir machen.

Rekrutieren

In ganz Deutschland rekrutieren wir höherqualifizierte Geflüchtete und Migranten.

Im nachgelagerten mehrstufigen Bewerbungsprozess prüfen wir wo Kernkompetenzen liegen und welche Bereiche ausbaufähig sind.  

So können wir konstant auf einen großen Pool an Top-Talenten zurückgreifen. Jederzeit individuell auf die jeweiligen Bedürfnisse und Anforderungen des Programms angepasst.

Trainieren

Das CHANGEMAKERS Programm bietet 25 Geflüchteten und Migranten ein technisches Intensiv-Ausbildungsprogramm. Innerhalb von drei Monaten werden sie so zu zertifizierten SAP-Beratern qualifiziert.
 
Neues Land, neue Menschen, neue Kultur.
 
Nicht allen sind die Gepflogenheiten europäischer Arbeitsethik  vertraut. Gemeinsam trainieren wir daher auch Soft Skills und machen die Teilnehmenden fit für ihre Arbeit in Deutschland.

Beschäftigen

Nach dem dreimonatigen Intensiv-Training sind alle Teilnehmenden bereit, sich  in die Arbeitswelt einzubringen.

Nun bietet sich die einzigartige Gelegenheit, unsere geflüchteten Top-Talente zu übernehmen und mit Aussicht auf langfristigen Erfolg erheblich zur gelungenen Integration beizutragen.

Wo es nötig ist, unterstützen wir mit unserem Integrationsmanagement-Service bei allen aufkommenden Problemen: Egal ob bürokratische Hürden oder persönliche und fachliche Betreuung.

Wer profitiert?

Die Geflüchteten

In erster Linie profitieren vom Programm die teilnehmenden Geflüchteten und Migranten. Durch das Ausbildungsprogramm werden sie fachlich weitergebildet und erhalten die Chance auf eine echte Karriere.

Für Menschen, die alles verloren haben, bedeutet eine Karriere sehr viel mehr. Sie bedeutet ein sicheres Zuhause, Stabilität und Selbstwert. Sie bedeutet eine neue Welt für Menschen, die ihre alte verloren haben.

Mit dem CHANGEMAKERS Programm ermöglichen wir Geflüchteten ein neues Leben, das sie selbstbestimmt führen können.

Die Unternehmen

Auch die beteiligten Partnerfirmen profitieren vom CHANGEMAKERS Programm. Es gibt zahlreiche Gründe für mehr Vielfalt am Arbeitsplatz:

Wir leben in einer modernen Gesellschaft, die zunehmend auch die Arbeitswelt prägt und nachhaltig verändert.

Teams gewinnen ganz direkt von diverser Zusammensetzung. Sie sind aufgrund unterschiedlicher Perspektiven kreativer und innovativer, können oftmals die Produktivität erhöhen, dank kultureller und sprachlicher Bandbreite sogar neue Märkte erschließen und Gewinne steigern.

Die Gesellschaft

Integration ist für uns mehr als nur ein Schlagwort. Wir sind der Überzeugung, dass nachhaltige Integration und Diversität durch unternehmerische Mittel gefördert werden muss und unterstützen als Dienstleister für Vielfalt Unternehmen direkt, diese wichtige gesellschaftliche Aufgabe gemeinsam anzugehen.

Mit dem CHANGEMAKERS Programm setzen wir ein Zeichen für mehr Diversität am Arbeitsplatz und in der gesamten Gesellschaft. 

So schaffen wir echten Mehrwert für alle und steigern den „Social Impact“ maßgeblich.

Be a CHANGEMAKER!

Sie möchten auch Ihren Betrieb vielfältig aufstellen? Wir helfen Ihnen dabei!

Als Experten für nachhaltige Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten und Migranten unterstützen wir Unternehmen in ganz Deutschland bei dieser Herausforderung – unkompliziert, transparent und genau auf Ihre Wünsche angepasst.

Wir freuen uns über Ihre Anfrage und beantworten diese so schnell wie möglich.

 
Bleibt up to date!

Folgt den Teilnehmenden und Unternehmen auf ihrem Weg durch unser CHANGEMAKERS Programm und erlebt alle Fortschritte live!