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Geflüchtete und Unternehmen erhalten erfahrene Integrationsmanager zur Seite. Diese unterstützen beruflich und privat.
86% aller Geflüchteten, die min. drei Monate bei uns angestellt waren, wurden von den Unternehmen übernommen.
Klären Sie mit uns Stellenprofile, Anforderungen & Konditionen
Wir machen uns auf die Suche nach passenden Kandidaten
Wir schicken Ihnen Profile und begleiten geeignete Kandidaten zu einem Kennenlernen bei Ihnen
Sie schließen mit uns einen Rahmen- und Einzelvertrag pro überlassenen Mitarbeiter
Wir stellen den Mitarbeiter bei uns an und er startet bei Ihnen im Team (erste zwei Wochen Probezeit)
Der Mitarbeiter arbeitet bei Ihnen und wird durch uns betreut und weitergebildet
Sie übernehmen kostenlos den bereits
erfolgreich integrierten Mitarbeiter.
Wenn Zeitarbeit nicht passt, können wir im Rahmen Ihrer CSR-Strategie auch gemeinsam Projekte entwickeln. Unsere Full-Service Integrationsprojekte fördern Vielfalt und zahlen auf Ihre Change-Prozesse ein. Sie haben eine Laufzeit von 18 Monaten und sind auf Ihren Personalbedarf zugeschnitten. Weitere Bausteine sind passende Vorqualifizierungen, Beratung und interne Schulungen sowie ein PR- und Marketingpaket für die Kommunikation an Ihre Stakeholder.
Büro München
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