Sie suchen Mitarbeiter?
Langfristig motivierte Mitarbeiter finden und Integration fördern
Zeitarbeit
- Kundentarif pro geleisteter Stunde
- Keine Kosten für Fehlzeiten, Urlaub, Krankheit und Feiertage
- Kein Anstellungsrisiko und Bürokratie
Integrationsprogramm
Geflüchtete und Unternehmen erhalten erfahrene Integrationsmanager zur Seite. Diese unterstützen beruflich und privat.
- Sprachkurse, Weiterbildung & Workshops
- Alltagsunterstützung & Konfliktmanagement
- Zusammenarbeit mit Behörden, Bildungsträgern & Organisationen
Übernahme nach 12 Monaten
86% aller Geflüchteten, die min. drei Monate bei uns angestellt waren, wurden von den Unternehmen übernommen.
In diese Branchen haben wir bereits erfolgreich integriert
Handwerk & Industrie
Lager & Logistik
Einzelhandel
Lebensmittel & Gastronomie
Produktion & Maschinenbau
Pflege & Sonstiges
So funktioniert
unser Prozess
Erstgespräch
Klären Sie mit uns Stellenprofile, Anforderungen & Konditionen
Kandidatensuche
Wir machen uns auf die Suche nach passenden Kandidaten
Kennenlernen
Wir schicken Ihnen Profile und begleiten geeignete Kandidaten zu einem Kennenlernen bei Ihnen
Vertragsabschluss
Sie schließen mit uns einen Rahmen- und Einzelvertrag pro überlassenen Mitarbeiter
Einstellung
Wir stellen den Mitarbeiter bei uns an und er startet bei Ihnen im Team (erste zwei Wochen Probezeit)
12 Monate Zeitarbeit & Integrationsprogramm
Der Mitarbeiter arbeitet bei Ihnen und wird durch uns betreut und weitergebildet
Übernahme
Sie übernehmen kostenlos den bereits
erfolgreich integrierten Mitarbeiter.
Weitere Wege der Zusammenarbeit
Wenn Zeitarbeit nicht passt, können wir im Rahmen Ihrer CSR-Strategie auch gemeinsam Projekte entwickeln. Unsere Full-Service Integrationsprojekte fördern Vielfalt und zahlen auf Ihre Change-Prozesse ein. Sie haben eine Laufzeit von 18 Monaten und sind auf Ihren Personalbedarf zugeschnitten. Weitere Bausteine sind passende Vorqualifizierungen, Beratung und interne Schulungen sowie ein PR- und Marketingpaket für die Kommunikation an Ihre Stakeholder.
