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Gestalten Sie Integration erfolgreich. Mit unseren maßgeschneiderten Projekten für Großkunden.
Wir finden 20-25 motivierte Geflüchtete für Ihr Unternehmen und sichern langfristigen Beschäftigungserfolg. Dazu übernehmen wir in der
18-monatigen Projektphase die komplette Betreuung, Weiterbildungen zu Diversity und unterstützende PR-Maßnahmen.
In ganz Deutschland – einfach und professionell
Wir finden Potentiale und qualifizieren für konkrete Stellen vor.
Durch Zeitarbeit oder Vermittlung arbeiten 20-25 Geflüchtete bei Ihnen.
Direkt vor Ort sichern Integrationsmanager den Projekterfolg.
Wir schulen und coachen für Toleranz, Anti-Rassismus und Diversity.
Nach innen und außen unterstützen wir Sie mit starker Kommunikation.
Mit unserer Integrationsexpertise analysieren wir Ihre Organisation und führen ein fundiertes Screening durch. Wo stehen Sie beim Thema divers rekrutieren? Wo sehen wir ungenutzte Potentiale? Welche Bereiche eignen sich am besten, um Geflüchtete und Benachteiligte zu integrieren? Wir geben konkrete Handlungsempfehlungen, beraten bei Change-Prozessen und übernehmen die erforderliche Vorqualifizierung für mehr Diversity im Unternehmen.
Wo passt es denn bei Ihnen? Dank des Screenings kennen wir Ihren Personalbedarf und die Aufgaben. Das matchen wir mit unseren Kandidatenprofilen. Wir stellen Ihnen geeignete Bewerber vor. Diese stellen Sie entweder direkt an oder durch uns über soziale Zeitarbeit. Den behördlichen Aufwand rund um Arbeitserlaubnis und Zuschüsse übernehmen wir komplett. Eine echte Erleichterung für Ihre HR-Abteilung.
Bei uns angestellt, bei Ihnen im Unternehmen präsent: Ein von uns ausgebildeter und erfahrener Integrationsmanager arbeitet vor Ort in Ihrer Firma an der erfolgreichen Projektumsetzung. Er steht den Geflüchteten zur Seite, klärt im Falle von Missverständnissen, kümmert sich um fristgerechte Anträge rund um Arbeitserlaubnis und Aufenthaltsrecht und ist bei allen Fragen Ansprechpartner für das Projekt. Außerdem sorgt er dafür, dass es einfach läuft.
Vergessen Sie, was Sie bisher über Schulungen dachten! Unverkrampft und mit live Beispielen aus dem Joballtag lassen wir Sie teilhaben an unserer Erfahrung – für Mitarbeiter, Führungskräfte und HR. Und ja, es darf gelacht werden! Lockerungsübungen gegen Diskriminierung, Bewerbungsprozesse ohne Vorurteile und erfrischende Erlebnisse aus der Arbeit mit Geflüchteten. Wir bauen Berührungsängste ab, lüften verstaubte Konzepte und stärken Sie damit als weltoffenen und menschlichen Arbeitgeber!
Damit es jeder sieht! Verankern Sie den Effekt Ihres Integrationsprojekts durch strategische Kommunikation Ihres Engagements. Wir unterstützen Sie mit einem kompletten Marketingpaket: starke Bilder, emotionale Videos und berührende Geschichten für die Presse. Wir veranstalten mit Ihnen eindrucksvolle Events, von Podiumsdiskussion bis zur Foto-Ausstellung in Ihrer Firmenzentrale, für Mitarbeiter, VIP-Kunden oder Öffentlichkeit.
Sie wollen sich beim Thema Diversity besser aufstellen? Oder Sie möchten mehr über unser Enterprise Modell erfahren?
Vereinbaren Sie heute ein Gespräch mit uns:
Büro München
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